「社会保険料の負担増のために働き方を変えますか?」〜エン派遣意識調査より〜

  • 2016.11.24 Thursday
  • 15:26

平成28年10月1日より、健康保険・厚生年金保険の加入対象従業員が広がりました。

(法改正の詳細は、下記の代表ブログ記事をご覧ください)

 

平成28年10月から社会保険の加入対象が拡大されました

http://sr-komaya.jugem.jp/?eid=3

 

新たに社会保険加入の対象となった方は、どのような働き方を選択したのでしょうか。

 

エンジャパン株式会社が運営する、派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』では、サイトを利用している20代以上の女性でこれまで社会保険に加入していない人を対象に「社会保険に関わる法改正」についてのアンケート調査を行いました。

 

調査結果からは、新たに社会保険加入の対象となった人の、働き方についての動向を伺うことができます。

 

調査結果の概要は、下記の通りです。

 

1.社会保険に関わる法改正の詳細を知っていた方は23%

  • 今回の法改正を知っているかについては「詳細を知っていた」と回答した人は23%でした。
  • 「なんとなく知っていた」(45%)、「知らなかった」(33%)が大半を占めており、法改正の周知が進んでいないと言えそうです。
  • また、年代別でみると20代では54%が「知らなかった」と回答しています。

 

2.新たに社会保険の対象となった人の51%が「保険料の負担増のため働き方を変更した」と回答

  • 法改正への対応を聞いたところ、18%の人が「これまで社会保険に加入していなかったが、新たに社会保険の対象になり加入する」と回答しました。
  • また、新たに加入すると回答した人に、法改正を受けて働き方を変えるか聞いたところ、半数以上が「保険料の負担が増すので労働時間を増やすなど収入を増やすよう働き方を変えた」(51%)と回答しました。
  • 一方、31%の人が「新たに加入対象になったが、働き方を変えない」と回答。
  • 特に、20代では36%、30代では56%と、この選択肢の割合が高くなっており、手取り収入が減ったとしても、家事や子育ての両立を考えて労働時間を増やすことに抵抗感があるものと考えられます。

 

3.加入対象から外れるために、時間や収入を減らすよう働き方を変えた人は24%

  • これまでも改正後も社会保険に加入しない働き方を選択する、と回答した人に「法改正を受けて働き方を変えましたか」と聞いたところ、24%の人が「新たな加入対象から外れるために、収入を減らすよう働き方を変えた」と回答しました。
  • 今回の法改正によって、4人に1人が従来よりも労働時間や収入を抑制せざるを得ない状況になっていることがわかります。

 

 

社会保険の適用範囲の拡大は、平成31年9月までに、さらに検討を進めることが法律で決められています。

社会保障の充実や、社会保障関連の財政健全化のために、加入対象の拡大が推進されることが予想されます。

どのような形にせよ、働く人が多様な選択肢をもって仕事ができる環境づくりが重要ですね。

 

調査結果の詳細は、下記のサイトで確認できます。

 

http://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3415.html

 

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